淄博市保安服務(wù)有限公司成立于1988年,市屬國有企業(yè),注冊資金6846萬元,公司主要開展安全保衛(wèi)、金融護衛(wèi)、物業(yè)管理等經(jīng)營服務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要,結(jié)合公司實際情況面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,接受上級主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘具體崗位及人數(shù)詳見《淄博市保安服務(wù)有限公司2023年度招聘計劃表》(附件1)。
三、招聘要求
(一)大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到中專學(xué)歷),專業(yè)不限,年齡35周歲及以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬)。持有B證及以上機動車駕駛證、本科及以上學(xué)歷的優(yōu)先錄用;中共黨員、退伍軍人、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生優(yōu)先錄用;
(二)具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì);
(三)身體健康,無肢體缺陷,五官端正,雙眼裸視為0.8以上,無紋身,無色盲,無傳染疾病,家庭成員無精神疾病史等,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(四)政治思想堅定,品行端正,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;
(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團結(jié)合作、廉潔自律,作風(fēng)形象好,無不良行為記錄;
(六)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和技能。
(七)有下列情形之一的,不接受報名:
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
4.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
6.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
四、招聘程序
(一)報名時間
自本公告發(fā)布之日至2023年11月22日17:00。
(二)報名方式
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,通過第三方服務(wù)機構(gòu)山東魯中人才發(fā)展集團電子郵箱:sdlzrcfzjt@163.com進行報名。
2.報名時需提交報名表(附件2)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗證表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書等。取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員,還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.應(yīng)聘人員的專業(yè)以所獲畢業(yè)證書或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應(yīng)聘。
(三)資格審查
1.根據(jù)招聘崗位任職條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,招聘人員應(yīng)如實填寫并提供真實有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
2.資格審查結(jié)果將在第三方服務(wù)機構(gòu)山東魯中人才發(fā)展集團(眾華人力資源)微信公眾號、官方網(wǎng)站www.sdzhjt.cn公布并通過短信方式統(tǒng)一告知。請各位應(yīng)聘人員及時查看、回復(fù)相關(guān)信息,出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無法聯(lián)系到本人等情況,視為自動放棄。
(四)考試
1.體能測試
資格審查結(jié)束后,資格審查通過人員進入筆試范圍,其中押運崗附加體能測試環(huán)節(jié),體能測評合格人員(體測合格線:平均分60分以上)方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。體能測評包括仰臥起坐、跳繩、立定跳遠(yuǎn)三個項目,對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,直接取消報考資格。體能測評時間、地點等事宜另行通知。
2.筆試
筆試為非必須程序。筆試主要內(nèi)容為行政能力測試、保安員管理條例相關(guān)知識。筆試成績從高到低,根據(jù)崗位的招聘計劃數(shù),按照1:3的比例確定進入面試范圍人員,不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入面試范圍人員?!半p一流”院校畢業(yè)生或碩士研究生不參加筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié),最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。筆試安排及筆試成績將通過網(wǎng)站公告的形式發(fā)布。
3.面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識能力以及語言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計算成績。為保證招錄人員素質(zhì),面試成績合格線為70分,不足70分的不予聘用。面試時間、面試地點,通過第三方服務(wù)機構(gòu)山東魯中人才發(fā)展集團(眾華人力資源) 官方網(wǎng)站www.sdzhjt.cn公布。面試成績在第三方服務(wù)機構(gòu)山東魯中人才發(fā)展集團(眾華人力資源)微信公眾號、官方網(wǎng)站 www.sdzhjt.cn公示。
(五)體檢和考察
1.組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的,不予聘用或取消聘用。
2.組織考察。對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進行核查,對工作背景進行調(diào)查,嚴(yán)格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。
3.對自動放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額,由公司研究確定是否遞補。若遞補,在面試人員中根據(jù)專業(yè)相關(guān)性、按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。
(六)簽訂勞動合同
公司將綜合面試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人員名單,公示無異議后按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,繳納五險一金。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。
五、 用工方式及工資待遇
錄用人員與用工企業(yè)簽訂勞動合同,薪酬待遇依據(jù)國有企業(yè)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)實行。新錄用人員實行試用期制度,根據(jù)自身實際業(yè)務(wù)能力確定職級,試用期不合格的,解除勞動合同。符合“淄博人才金政50條”政策條件的,按有關(guān)規(guī)定享受補貼。
六、特別說明
(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,報名時請按要求填寫手機號碼,確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)山東魯中人才發(fā)展集團微信公眾號,能夠按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的各種信息,并保持通訊工具暢通,及時了解第三方服務(wù)機構(gòu)山東魯中人才發(fā)展集團(眾華人力資源)官方網(wǎng)站www.sdzhjt.cn發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次招聘未委托任何社會機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。
(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作,對崗位資格條件做進一步解釋等。
(四)咨詢電話:13853383602(微信同號)
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